Tisztelt Cégvezető Úr / Asszony!


Engedje meg, hogy az Audiovizuális Művek Szerzői Jogait Védő Közhasznú Alapítvány (ASVA) nevében az alábbiakról tájékoztassuk Önt.

Amint azt Bizonyára Ön is tudja, az interneten elérhető, szerzői jog által védett művek (filmek, zenék, szoftverek) zömében jogellenesen kerültek fel a világhálóra. A Szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény tartalmazza az ilyen jogellenes tartalmakért és letöltésekért viselt felelősség szabályait. A Büntető Törvénykönyvről szóló 1978. évi IV. törvény 329/A § -a pedig a szerzői és szomszédos jogok megsértése bűncselekményéért való büntetőjogi felelősséget szabályozza, amelynek büntetési tételei differenciáltan akár 8 évig is terjedő szabadságvesztést írnak elő. Az Ön cége által biztosított szélessávú Internet hozzáférés lehetővé teszi, hogy a cég munkavállalói jogsértő példányokat töltsenek le. A cégek - még ha nincs is tudomásuk az alkalmazottak általi letöltésekről - hozzájárulnak a jogtulajdonosoknak okozott károk növeléséhez. Ebből kifolyólag a bíróságok fokozott figyelmet fordítanak az ilyen ügyekre mind a polgári eljárásokban, mind a büntetőeljárásokban. Az internettel kapcsolatos szerzői jogi ügyekben már születtek elmarasztaló ítéletek polgári és büntető bíróságok előtt egyaránt. A jogsértések társadalmi problémát jelentenek, ezért megszüntetésük mindenki érdeke. Különösen azon cégek és cégvezetők érdeke, ahol a munkavállalók letöltenek. Abban az esetben pedig, ha Ön mint a cég vezetője tud az alkalmazottak általi illegális letöltésekről, az Ön felelőssége, hogy tegyen ez ellen valamit, és ezzel elkerülhetőek legyenek az esetleges polgári jogi és büntetőjogi eljárások.

A cég nyilvánvalóan nem azért biztosít Internet-hozzáférést a munkavállalóinak, hogy azt kihasználva magáncélra műveket töltsenek le a világhálóról. A cég ingyenes juttatásként biztosíthat Internet elérést az alkalmazottainak, ebben az esetben azonban a cég belső szabályzatában - kollektív szerződés, szervezeti és működési szabályzat, munkaszerződés vagy egyéb belső szabályzat - köteles meghatározni ennek feltételeit (időtartamát, a hozzáférhető tartalom korlátozását, a munkaidőből vagy esetleg azon kívül az erre fordítható idő hosszát). Ez utóbbinak azonban munkajogi és adójogi, valamint társadalombiztosítási vonatkozásai lesznek.

Az alkalmazottak általi jogosulatlan internet használat és az illegális letöltések hatékony technikai és informatikai eszközökkel megakadályozhatóak. Az ASVA kifejlesztett egy olyan szoftvert, amely hatékonyan képes naplózni az alkalmazottak általi Internet használatot, így könnyen ellenőrizhetővé válik az alkalmazottak világhálón való "szörfölése".

Amennyiben Ön szeretné megtenni a szükséges lépéseket a szerzői jogsértések megakadályozása érdekében, úgy kérjük, jelezze igényét, és mi díjmentesen rendelkezésére bocsátjuk a fentiekben leírt programunkat.

Amennyiben a fentiekben leírt internetes jogsértésekkel kapcsolatban bármilyen jogi kérdése merülne fel, szívesen állunk rendelkezésére, és amennyiben Önök azt kérik, elküldjük Önöknek a probléma jogi hátteréül szolgáló jogi szakvéleményt.

A jövőbeli jogsértések elkerülése érdekében számítunk szíves együttműködésükre.

Budapest, 2005. április 4.

Tisztelettel:

Dr.Kálmán András

Audiovizuális Művek Szerzői Jogait Védő Közcélú Alapítvány



ASVA,
Audiovizuális Művek Szerzői Jogait Védő Közcélú Alapítvány
Székhely: H-1113 Budapest, Karolina út 65.
Postacím: H-1145 Budapest, Róna utca 174. MAFILM F. block
e-mail: asva@asva.hu